La Ville de Baume les Dames recrute !
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UN(E) AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Filière Technique (Catégorie C)
MISSIONS :
AGENT TECHNIQUE
Sous l’autorité de la directrice des services techniques et du responsable technique, vous assurerez les missions suivantes :
- Participation à l’ensemble des missions des services techniques
- Maintien en état de fonctionnement et réalisation des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques
- Participation à des travaux d'entretien des espaces verts, voirie, réseaux et espaces publics en appui aux équipes sur le terrain
- Participation à la logistique évènementielle (montages, agencements et installations diverses de fêtes, élections, manifestations...)
- Réalisation de travaux d'entretien courant sur les bâtiments communaux et visites périodiques sur l’ensemble du patrimoine communal afin d’en apprécier les besoins d’entretien
- Entretien des espaces publics communaux et équipements associés, déménagements et transport divers
- Participation aux astreintes techniques et de viabilité hivernale
COMPÉTENCES EXPERTISE MÉTIER REQUISES / SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE :
- Connaissances techniques en maintenance de bâtiment (plomberie, peinture, sols, menuiserie, maçonnerie…) et/ou espaces verts
- Maîtrise de l’usage et des modalités d’entretien des outils propres à son domaine d’intervention
- Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein de la collectivité (services et élus)
COMPÉTENCES TRANSVERSALES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur et organisation
- Respect des consignes
- Travail seul, en équipe et en mode partenarial
- Capacités de rendu, d’écoute et d’analyse
- Sens du service public, discrétion, disponibilité, polyvalence, autonomie, maîtrise de soi.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances en électricité ou menuiserie ou maçonnerie ou espaces verts seraient un plus
Permis B exigé, permis C apprécié
Capacités réglementaires – CACES de conduite d’engins de chantier souhaitées
CONDITIONS D’EMPLOI :
Poste à temps complet
Astreinte semaine et week-end, en roulement avec les collègues
Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
Recrutement sur cadre d’emplois des adjoints techniques (Catégorie C)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS + participation financière à la protection sociale (mutuelle et maintien salaire)
Poste pérenne avec contrats de 6 mois pour débuter.
POSTE A POURVOIR dès que possible
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
MONSIEUR LE MAIRE, BP 42009 - 3 Place de la République, 25112 BAUME LES DAMES ou par email à assistanteressources@baumelesdames.org
ENTRETIEN DE RECRUTEMENT AU FIL DE L’EAU
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UN(E) CHARGÉ(E) DES QUESTIONS FONCIÈRES ET URBANISTIQUES
Vous assurez les missions suivantes :
* Gestion des affaires immobilières et foncières :
- Suivi des DIA et instruction des CU d’information
- Mise en œuvre et suivi des opérations d'acquisition (à l'amiable, par voie de préemption ou d’expropriation, …), de cession et d’échange correspondant à la stratégie foncière de la Ville en relation avec les services fiscaux, les géomètres et les notaires, etc…
- Gestion du domaine public et privé de la Ville
- Suivi des demandes de bornages
- Suivi de la situation des propriétés et copropriétés de la Ville et de la gestion locative des différentes occupations en lien avec le service comptabilité
- Suivi des procédures liées aux acquisitions de l'EPF du Doubs pour le compte de la Ville
- Rédactions des baux et conventions
* Gestion et suivi, en lien avec le concessionnaire, de la Zone d’Aménagement Concertée « Les Dames du Quin » :
- Suivi du traité de concession et relation avec le concessionnaire
- Suivi des procédures, cadre de vie, commercialisation, …
* Missions générales :
- Accueil et renseignement de la population
- Gestion, rédaction et transmission de courriers
- Saisie de documents de formes et contenus divers
- Prise de notes et rédaction de compte-rendu
- Organisation du classement, du suivi, de l’archivage et de la numérisation des dossiers
- Rédaction de convocations, notes et arrêtés
- Tenue de registres
Compétences expertise-métier requises :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Compétences bureautiques et informatiques
- Connaissance de l’organisation administrative locale et nationale
- Connaissances en Droit de l’urbanisme
- Lecture de plans et du cadastre
Compétences transversales requises :
- Sens de l’intérêt général et du service public
- Avoir le sens de l’accueil, des relations humaines
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, grande capacité d’organisation, autonomie, discrétion
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’initiative et d’adaptation
- Capacité à rendre compte
- Respect des délais
Profil recherché :
- Formation BAC minimum ou expérience souhaitée dans le domaine de l’urbanisme
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Conditions d’emploi :
Poste à temps complet. Poste de Catégorie C de la fonction publique territoriale.
CDD de 6 mois pour commencer (renouvelable).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS, participation protection sociale
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction du service public.
POSTE A POURVOIR dès que possible
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
MONSIEUR LE MAIRE, BP 42009 - 3 Place de la République, 25112 BAUME LES DAMES ou par email à assistanteressources@baumelesdames.org
ENTRETIEN DE RECRUTEMENT AU FIL DE L’EAU
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UN CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUX
Filière Technique (Catégorie B ou C)
Description
Le/La conducteur/trice de travaux se situe à l'interface entre la direction (directrice de pôle / DGS), les équipes de terrain, les partenaires et la population. Il/Elle devra diriger, organiser et piloter le travail des équipes techniques (environ 15 agents).
Il/Elle organise et suit les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des travaux (en régie ou par des entreprises extérieures).
Missions
- Organiser les missions quotidiennes des Services Techniques dans les différents domaines : voirie, bâtiments, espaces verts, logistique, réseaux eaux potables et pluviales…
- En interne, organiser de façon détaillée les chantiers de travaux neufs ou d’entretien des services techniques (plannings journaliers, transmissions des consignes et respect de celles-ci, pointage journalier avec suivi des congés, absences, notamment par la rédaction de dossiers techniques)
- Organiser la viabilité hivernale (astreinte, déneigement)
- Gérer le patrimoine bâti et les infrastructures de la collectivité (entretien, contrôles, mise aux normes, suivi des consommations énergétiques)
- Organiser les interventions techniques du personnel communal et superviser le travail du Responsable des Ateliers Communaux
- Réalisation des plannings (environ 15 agents) en fonction des priorités et du nombre d’agent présent
- Organiser le suivi de l’avancement des différents travaux par des points réguliers avec le Responsable des Ateliers Municipaux et le Contrôleur de travaux en prévision de son départ à la retraite
- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation
- Rédiger des comptes rendus et suivi administratif des chantiers
- Vérifier la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
- Réceptionner des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l’aménagement réalisé
- Contrôler les factures
- Participer à la Gestion des Ressources Humaines (objectifs, entretiens annuels du responsable des ateliers et des agents des Services Techniques)
- Assister la Directrice de Pôle dans
- Les phases de rédaction des documents techniques relatifs aux marchés publics et d’analyse des éléments des dossiers techniques, des réponses des entreprises aux consultations
- La gestion des marchés à bons de commandes, entretien voirie, branchements plombs… dans le respect des budgets accordés
- Assurer l’intérim de la Directrice du Pôle durant son absence
Compétences
Savoir
- Expérience significative sur un poste similaire avec de bonnes connaissances dans les domaines concernés
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics
- Maîtriser les règles en matière d’aménagement de l’espace public et domaines de compétences de l’équipe à encadrer
- Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités (fonction publique territoriale)
- Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances en réseau : eau potable, eau pluviale, éclairage public, espaces verts, bâtiments
- Maîtriser l’outil informatique (Suite Office à minima)
- Permis B exigé
- AIPR concepteur / encadrant souhaité
Savoir faire
- Qualités relationnelles, travail en équipe et en mode partenarial
- Bonne rédaction administrative et habitude de la gestion de dossiers
- Obligation d’équité et objectivité professionnelle
- Savoir faire preuve d’intérêt pour son travail
- Sens du service public
Savoir Être
- Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités et du temps
- Sens du service public et des responsabilités
- Force de proposition
- Autonomie
- Confidentialité
- Disponibilité et polyvalence
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Fortes capacités à rendre compte
PROFIL
Niveau Bac à Bac +5 avec connaissances techniques
Compétences en management pour impulser une dynamique d’équipe
Qualités relationnelles
Permis B obligatoire
Nécessités, contraintes et risques particuliers
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de services
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques
Participation aux différentes astreintes et viabilité hivernales liées aux obligations et à la continuité de service public
Mobilité quotidienne sur le territoire communal et fréquente sur le territoire extra-communal
Conditions d’emploi
- Poste à temps complet
- Recrutement sur cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (C), techniciens territoriaux (B)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS, participation protection sociale (mutuelles et prévoyance)
POSTE A POURVOIR dès que possible
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
MONSIEUR LE MAIRE, BP 42009 - 3 Place de la République, 25112 BAUME LES DAMES
ou par email à assistanteressources@baumelesdames.org
ENTRETIENS DE RECRUTEMENT AU FIL DE L’EAU